Инженер-энергетик по обслуживанию ПАРН

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ТСК Волгаэнергопром
Уровень зарплаты:
от 177000 до 187000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТСК Волгаэнергопром - входит в группу компаний Волгаэнергопром и предлагает полный комплекс услуг на рынке систем резервного и автономного энергоснабжения. Мы осуществляем поставку, монтаж, аренду и сервисное обслуживание энергетического оборудования, а также выполняем проекты любой сложности под ключ. Более 18 лет мы успешно решаем промышленные задачи любого уровня сложности. Мы открыты новым возможностям и всегда в поиске самых лучших идей.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и надежной работы пункта автоматического регулирования напряжения ( ПАРН);
  • Содержание электроустановок в работоспособном состоянии и их эксплуатация в соответствии с требованиями НТД;
  • Разработка графиков ТО и ППР, соблюдение графиков обслуживания оборудования;
  • Выполнение всех видов работ по ремонту оборудования;
  • Проведение испытания и измерений электрооборудования;
  • Предоставление отчетности о выполненной работе в центральный офис посредством электронной почты или иных источников электронной связи;
  • Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильность их использования и расходования;
  • Участие и, при необходимости, руководство монтажом, демонтажем оборудования на площадках заказчика.

Требования:

  • Образование высшее или среднее специальное (техническое);
  • Знание схем подключения ВДТ;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (офисные приложения, технические программы);
  • Знать и уверенно использовать приборы и испытательные установки;
  • Группа электробезопасности не ниже 4

Условия:

  • Оформление на работу происходит в г. Самара;
  • участие в национальном проекте по Самарской области "Демография" с возможностью получения материального стимулирования в размере 200 000 руб. в течении года;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом (30/30);
  • Гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы;
  • ДМС;
  • Прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;
  • Проживание в гостинице на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;
  • Межвахта не оплачивается;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
  • Проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации;
  • Предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Санаторно-курортное лечение.