Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Формирование бюджета на персонал;
• Анализ фактических затрат, контроль исполнения бюджета, формирование предложений по выполнению показателей;
• Подготовка документации по премированию персонала (ежегодное, квартальное, ежемесячное);
• Формирование и оценка годовых и квартальных КПЭ;
• Участие в формировании локальных нормативных актов по персоналу;
• Работа с локальными нормативными актами по персоналу;
• Отчетность по труду, работа по запросам вышестоящей организации.

Требования:

• Образование высшее (экономика либо управление персоналом)

Условия:

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации, стабильная белая заработная плата;
• Расширенный социальный пакет;
• Доставка служебным транспортом до места работы из г. Калининград, г. Светлый;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
• На территории предприятия имеется столовая, обеспечивающая горячее питание работникам.