микрорайон Климовск, Фабричный проезд 4
PM-Hotel — одно из направлений ГК «Ресторация». Под данным брендом российский холдинг с 20-летней историей занимается оснащением и комплектацией номерного фонда и общественных пространств отелей и апартаментов.
В портфолио не только сетевые гостиничные объекты: Alean, Hilton, Holiday Inn, Mercure, Novotel, Sheraton, но и эксклюзивные проекты: Око Diamond Apartments и др.
Производство мебели сосредоточено в Подольске. Площадь производства занимает 26 000 кв.м. Производственный потенциал составляет 50 комплектов номерного фонда в сутки. Ежегодно PM-Hotel оснащает более 1000 отельных номеров.
Инфраструктура состоит из складских комплексов, сервисных служб, сборочных цехов и собственного транспортного парка.
Мебель и комплектующие производят на высокоточном станочном оборудовании авторитетных европейских брендов: Caselli и SCM (Италия), Homag (Германия), Camam и Danfugt (Дания). Функционируют два автоматические линии полного цикла компании Biesse
В связи с активным развитием в направлении «Отели и Гостиницы», приглашаем в нашу команду Руководителя реализации проектов комплексного оснащения отелей и гостиниц.
Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что место работы: г. Подольск, микрорайон Климовск, Фабричный проезд, 4. На территории нашего производства, в комфортном офисе.
Ваши обязанности:
- Ведение полного цикла по проекту (Вы будете обеспечены входящим запросом, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА) :
- Ведение переговоров с Заказчиком,
- Получение технического задания на проект от Заказчика,
- Направление на расчет,
- Согласование всех деталей и условий по проекту с Заказчиком,
- Ведение проекта (реализация проекта) на всех этапах до момента окончания.
- Управление процессом реализации проекта (рабочие группы с сотрудниками отдела дизайна, производства, сервисной службы, заключение договора с подрядчиками);
- Ведение переписки и общение с Заказчиком;
- Контроль сроков и бюджета проекта, при необходимости согласование и подписание с Заказчиком дополнительных соглашений;
- Командировки в регионы РФ (при необходимости);
- Выставление счетов и контроль оплат со стороны Заказчика;
- Анализ чертежей, спецификаций, таблиц и прочей проектной документации.
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем проектов по комплексному оснащению — сектор B2B (мебель+ текстиль, свет и т.д.) — обязательно;
- Рассматриваем кандидатов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с практическим знанием и опытом реализации КРУПНЫХ ПРОЕКТОВ.
- Опыт реализации крупных проектов по комплексному оснащению ОТЕЛЕЙ, ГОСТИНИЦ — будет Вашим преимуществом;
- Опыт оснащения общественных зон, отелей, апартаментов и комплектации проектов под ключ;
- Опыт работы в мебельном сегменте от 3-х лет;
- Знание мебельных материалов и фурнитуры — обязательно;
- Знание технологий изготовления мебели и обработки материалов;
- Умение читать чертежи, опыт работы с проектной документацией;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook; Autocad — желательно), любая ERP программа;
- Самостоятельность и оперативность в решении рабочих вопросов. Ответственность, внимательность, настойчивость, общительность. Навыки работы в команде;
- Умение анализировать большие объемы информации;
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем Вам:
- Место работы: г. Подольск, микрорайон Климовск, Фабричный проезд, 4. На территории нашего производства, в комфортном офисе.
- Оплату компенсации на транспортные расходы;
- Оплату мобильной связи;
- Работу в надежной торгово-производственной компании;
- Оформление в соответствии с ТК (с первого дня работы) и предоставление социального пакета (оплата отпуска, больничного);
- Достойную и стабильную заработную плату (высокий оклад + % от проектов, ограничивающего «потолка» по начислению % НЕТ );
- Скидки на продукцию Компании;
- Столовую и кафе на территории работодателя;
- Приятные бонусы: корпоративы с подарками, в том числе детям сотрудников
на Н. Г. Чай , кофе, сладости — за счет компании; - Амбициозные и интересные задачи. Работу с крупными проектами (постоянный входящий запрос);
- Реальные возможности для профессиональной самореализации, карьерного и финансового роста и развития;
- Корпоративное обучение, поддержку и помощь в решении рабочих вопросов;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница). По необходимости — командировки в регионы РФ.
