з/п не указана
Махачкала
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Выявление потребностей в обучении всех категорий персонала и разработка обучающих программ, тренингов.
- Организация и проведение учебных мероприятия (тренингов, индивидуального обучения, обучения на точках).
- Организация процесса проведения аттестаций (согласно программам обучения и ежегодных).
- Выявление талантливых сотрудников, разработка для них ИПР (индивидуальных планов развития).
- Взаимодействие с руководителями проектов для определения потребности в обучении.
- По запросу личное наставничество и коучинг сотрудников. По согласованию с руководителем управление кадровым резервом.
- Предоставление консультаций по вопросам обучения и развития персонала руководителям всех уровней.
- Цифровизация системы обучения и базы знаний в компании
- Контроль и модерация сотрудников, проходящих обучения на специализированной платформе.
- Определение состава участников аттестационной комиссии, утверждение её приказом, поддержание её в актуальном состоянии
- Разработка системы корпоративного наставничества и менторинга
- опыт работы на аналогичной должности в сфере Хорека и в сфере оказания услуг
— достойная заработная плата
-работа в потрясающем коллективе самых крутых профессионалов
