Ведущий менеджер по коммерческой деятельности

Почта России — это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения — стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

С 2016 году наша команда активно растет! Сегодня А. О. «Почта России» на конкурсной основе приглашает на работу Главного менеджера по коммерческой деятельности

Обязанности:

Поддержка и развитие крупных корпоративных клиентов:

— Работа с теплыми и горячими лидами

— Проведение переговоров (в том числе выездные встречи) с первыми лицами компаний

— Развитие портфеля клиента, в том числе лидирование разработки и внедрения индивидуальных решений

— Подбор оптимальных продуктов и услуг под требования бизнеса клиента

— Поддержание долгосрочных бизнес отношений с клиентами

— Увеличение доли Почты России в портфеле клиента среди логистических компаний

— Работа в команде с product owner, логистами, группой поддержи корпоративных клиентов для создания и обеспечения системы персональной поддержки и предоставления индивидуальных решений под запросы клиентов

— Регулярный мониторинг основных показателей клиента: PnL, SLA, NPS, % выкупа и т. д

— Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами

Требования:

— Образование — высшее,

— Опыт работы на аналогичной должности с крупными B2B клиентами в логистике/телеком/ банковской сфере

— Умение эффективно выстроить взаимодействие и поддерживать доверительные отношения с клиентами.

— Опыт участия в разработке индивидуальных решений под запросы клиента.

— Понимание специфики крупного бизнеса, процессов и техник продаж — Способность проводить анализ рынка и конкуренции с целью определения потенциальных клиентов.

— Знание рынка e-commerce

— Готовность к выездным встречам: Москва и Московская область.

• место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, 37

• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00

• заработная плата — фиксированный оклад + полугодовые премии по результатам работы (до 50% от оклада);

• работа в крупной, стабильной компании;

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);

• официальная и стабильная выплата заработной платы;

• работа в дружном коллективе.