Эксперт группы тепломонтажных работ, пгт. Усть-Куйга

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: ГСПИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Якутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В АО «Государственный специализированный проектный институт» (входит в состав Госкорпорации «Росатом») открыта вакансия Эксперт группы тепломонтажных работ, для работы на объекте строительства Атомной Станции Малой Мощности в Республике Саха (Якутия), поселок Усть-Куйга.

Обязанности:

1. Контроль выполнения тепломонтажных работ (далее — ТМР) на площадке строительства.

2. Определение потребности в ресурсах для выполнения ТМР, формирование заявок на приобретение материально-технических ресурсов.

3. Приемка выполненных ТМР подрядными организациями.

4. Разработка технических заданий для решения возникших коллизий при выполнении ТМР.

5. Выполнение строительного контроля выполняемых работ в части ТМР.

6. Участие в разработке графиков выполнения ТМР в части предоставления исходных даных о последовательности и продолжительности ТМР.

7.Рассмотрение и согласование проектов производства работ (далее — ППР)
в части ТМР.

8. Проверка и согласование исполнительной документации в части ТМР.

9. Проверка общих и специальных журналов работ в части ТМР.

10. Организация устранения несоответствий при выполнении ТМР.

11. Участие в разработке и организации реализации тематических планов (годовых и месячных) в части объемов выполнения ТМР.

Требования:

-Образование / специальность — Высшее,
-Опыт работы — От 3 до 6 лет,
-Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде

Условия:

-Комфортные условия работы.
-Современные рабочие места.
-Цифровые сервисы для сотрудников.
-Обучение и развитие.

-Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
-Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
-Карьерные возможности.

-Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
-Поддержка карьерного развития сотрудников.
-Социальные программы

-ДМС со стоматологией и госпитализацией
-Страхование несчастных случаев на производстве
-Линия психологической поддержки
-Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
-Корпоративная жизнь