Руководитель отдела продаж оптико-волоконного кабеля

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Камский кабель
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Пермь
Гайвинская улица 99
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«КАМСКИЙ КАБЕЛЬ» — самый крупный кабельный завод в Европе, производитель кабельно-проводниковой продукции (более 75 000 маркоразмеров).

МЫ — крепкая команда, динамично развивающийся лидер кабельной отрасли.
Наша продукция является основой энергетики страны.

Обязанности:
  • Подбор менеджеров по продажам, их адаптация и обучение, планирование, организация и контроль работы сотрудников группы.
  • Разработка стратегии и развитие продаж нового продукта.
  • Участие в разработке плана продаж, KPI группы и реализация мероприятий по их достижению.
  • Создание и развитие клиентской базы.
  • Анализ конкурентов и рынка.
  • Стратегические переговоры с ключевыми клиентами и достижение целевых договоренностей.
  • Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производство, логистика и др.).
Требования:
  • Высшее образование (экономика, менеджмент, энергетика, строительство, смежные отрасли), очная форма.
  • Опыт от 3 лет в руководящей должности, от 5 лет — непосредственно в продажах.
  • Знание основ: гражданского права, трудового законодательства, менеджмента и управления персоналом.
  • Знание теорий и современных практик продаж.
  • Знание рынка и основ технологий производства кабельно-проводниковой продукции.
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
  • Официальная заработная плата.
  • Возможность карьерного и финансового роста.
  • График работы: с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва, возможны командировки.
  • Столовые, оборудованные места для приёма пищи в подразделениях.

  • Развитая корпоративная культура: участие в соревнованиях, спортивных мероприятиях; выезды на горнолыжную базу, сплавы и турслёты за счет предприятия.
  • Ежегодное обучение сотрудников, организация курсов, семинаров, тренингов.
  • Кадровый резерв на управленческие позиции.