Группа компаний представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания.
Так, наша группа представлена несколькими производственными предприятиями:
1) мясоперерабатывающий комбинат (ежегодно выпускает 17,8 тыс. тонн готовой продукции);
2) молочный комбинат «Молком» (ежегодно выпускает 19 тыс. тонн готовой продукции);
3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно);
Помимо этого, в нашем холдинге собственные животноводческий и полеводческий комплексы; молочно-товарная ферма, строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство «Центурион».
Компания в поисках инициативного, нацеленного на результат профессионала.
Место работы — Казахстан, г. Павлодар
Ваши основные задачи:
- Поддержание связи с существующей базой и создание новой клиентской базы;
- Построение сбытовой политики компании;
- Командировки по регионам;
- Составление отчетности;
- Полный контроль сбыта и логистики компании;
- Участие в реализации стратегии продаж, выполнение планов продаж;
- Организация работы по ведению, анализу, систематизации и совершенствованию клиентской базы;
- Ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленными регламентами;
- Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами;
- Претензионная работа с клиентами;
- Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов;
- Анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации;
- Создание новой клиентской базы;
- Обучение и развитие персонала.
Для нас важно:
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж- не менее 5 лет;
- Высшее образование;
- Знание нормативов и СНиПов в области продаж и логистики;
- Навыки и знания управленческого менеджмента;
- Умение проводить аналитику рынка труда, доли рынка, расчет акций, работа в big data;
- Успешный опыт реализации бизнес-проектов.
С нашей стороны:
- стабильный конкурентный уровень заработной платы (выплата до 5 числа каждого месяца, без задержек);
- пятидневная рабочая неделя (5/2);
- официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет));
- комфортный современный офис с удобной логистикой (непосредственная близость с остановкой общественного транспорта, свободная парковка для личных и служебных машин);
- возмещение условий по релокации в город Павлодар;
- предоставление служебной меблированной квартиры
- Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;
