100500 RUR
от
Дедовск
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
- Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
- Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
- Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
- Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
- Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
- Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
- Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
- Организация проведения аттестации рабочих мест;
- Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
- Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование по специальности либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
- Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность;
- Готовность к командировкам;
- Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
- Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня
- Фиксированный оклад, ежемесячно на банковскую карту (по итогам собеседования)
- Совокупный уровень дохода от 100500: оклад от 90000руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
-
— ежемесячной премии 5% от оклада (4500 руб/мес до вычета налога)
— квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные. Режим с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор).
-
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
- ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
- страхование жизни с 1 рабочего дня;
- кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).
-
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
- уютная столовая для сотрудников;
- первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;
- корпоративный мобильная связь с оплаченной связью;
- бесплатная корпоративная форма;
- собственный тренажерный зал;
- комната отдыха;
- раздевалка с личными шкафами, душевой;
- Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.