ООО «ЛантаСервис» — Российский системный интегратор, крупнейшая в России компания по оказанию сервиса печати
Наша компания осуществляет проектирование, внедрение и техническую поддержку корпоративных IТ-решений для государственных и бизнес структур
Наши основные заказчики это государственные структуры, банки, страховые компании, крупные торговые сети .
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск кандидатов (офис, сервисные специалисты, инженеры, IT) с использованием всех доступных каналов привлечения
-
Проводить телефонные и личные интервью.
-
Взаимодействовать с кандидатами от первого контакта до выхода на работу.
-
Взаимодействовать с заказчиками (руководителями подразделений).
-
Организовывать и координировать проведение дальнейших этапов собеседований
-
Вести базу кандидатов
-
Участвовать в проектах компании, направленных на внедрение новых практик в сфере HR.
Мы ищем кандидата с :
- Желанием развиваться в HR-сфере;
- Опытом в активном рекрутинге, владением методиками оценки соискателей и техниками проведения интервью, знанием современных технологий в области рекрутинга.
Работа в нашей команде это:
- Интересная работа в растущей компании;
- Размер оплаты труда — оклад + премия за закрытые вакансии;
- Перспектива карьерного роста и профессионального развития;
- Поддержка от коллег и команды;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством.
- Возможный формат работы — офис/гибрид/ удаленная работа
