Главный специалист по труду

Дата размещения вакансии: 30.05.2024
Работодатель: Государственный Научный Центр - Научно-Исследовательский Институт Атомных Реакторов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Димитровград
Западное шоссе 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «ГНЦ НИИАР» (Научно-исследовательский институт атомных реакторов) — крупное предприятие атомной промышленности, входящее в структуру Госкорпорации Росатом.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНСИЮ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ТРУДУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ УСПЕШНЫЙ ОПЫТ В ПОХОЖИХ ЗАДАЧАХ:

  • Участие в проектах повышения эффективности работы структурных подразделений;
  • Расчет нормативной численности персонала;
  • Оптимизация структуры и штатного расписания;
  • Нормирование трудовых операций;
  • Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
  • Аналитика и отчетность по показателям эффективности использования трудовых ресурсов
  • Участие в проектах повышения эффективности работы структурных подразделений

Требования:

  • Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Опытный (продвинутый) пользователь MS Office (Word, Excel); SAP, Visio

Знания:

  • основы трудового законодательства Российской Федерации;
  • методические и нормативные документы по организации труда и заработной плате, по нормированию труда
  • экономику труда;
  • методы определения численности работников;
  • тарифно-квалификационные справочники работ и профессий, квалификационные характеристики должностей;
  • методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
  • методы оценки производительности и темпы работы при исследовании трудовых процессов;
  • принципы работы со сводными таблицами в различных информационных системах и базах знаний.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересную работу в крупной, стабильно развивающейся организации;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
  • Развитую систему премирования (ежеквартальное и годовое по результатам работы);

Социальные программы:

· ДМС со стоматологией;

· Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

· Компенсация стоимости затрат на прохождения медосмотра;

Корпоративная жизнь:

· Спортивные активности и отраслевые соревнования;

· Волонтерские движения;

· Мероприятия для сотрудников и их семей