HR Generalist / Ведущий менеджер по подбору персонала

Сейчас перед нами стоят амбициозные цели по расширению на Российском и рынке, которые невозможно будет достичь без сильного HR Generalist и крутой команды!

Мы ожидаем, что ты:

• любишь общение с людьми, рекрутинг, свою профессию
• эмпатичен и проницателен, умеешь быстро «читать» людей и находить с ними общий язык
• умеешь закрывать любые вакансии в короткие сроки
• проявляешь самостоятельность, инициативен и активен
• крутая work этика, внимателен к деталям
• быстро учишься новому
• не боишься ошибок и трудностей; с нами можно тестировать идеи, о которых в дргих компаниях даже побоялись бы думать
• имеешь опыт в HR от трех лет: найм и онбординг, people management, поддержание и развитие HR процессов, кадровое делопроизводство.

Преимуществом будет:

• опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля
• опыт в массовом найме и найме строительного технического персонала
• опыт работы в стартапе
• наличие успешных кейсов роста бизнеса и команд (в цифрах)

Какие задачи предстоит решать:

• усиление бренда компании
• разработка HR стратегии совместно с CEO
• поиск талантов, хантинг, проведение очных и дистанционных собеседований, оценка кандидатов, принятие предварительного решения по кандидатам, согласование с CEO, формирование офера, exit-интервью;
• изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы компании (компетенции, зарплатные ожидания, изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом)
• HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала и др.)
• организация адаптации новых сотрудников, улучшение системы онбординга
• разработка системы развития сотрудников: организация обучения, карьерные планы
• построение и развитие командной культуры
• внедрение любых инициатив для усиления команды и улучшение культуры

Что предлагаем мы?

• Свобода и пространство для самореализации: возможность выстроить HR направление в компании с 0, перспектива развития в HRD и создание своей команды с ростом компании.
• Перспективная сфера: возможность помогать инновационным проектам расти.
• Культура: мы общаемся на равных, стремимся к прямой и честной обратной связи, к качественным результатам, а также поддерживаем друг друга. Мы ценим скорость, энергию, амбиции, доброту, вовлеченность и ответственность. Крутые результаты в срок важнее приложенных усилий и затраченного времени. Делаем меньше с максимальным эффектом.
• Развитие: мы инвестируем в обучение сотрудников, инициатором которого может стать каждый
• Деньги: мы предлагаем на старте зп от 70 000 руб. на руки+ KPI; обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Интересно?

Есть реальная возможность оставить заметный след в компании, которая нацелена на долгосрочное партнерство и профессиональный рост.

Если ты готов принять этот вызов — откликайся на вакансию и расскажи нам про свои самые крутые достижения в любых сферах.