Руководитель отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: БЕСТ-Недвижимость
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Ибрагимова 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«БЕСТ-Недвижимость Казань» — это один из 20 филиалов Федерального Агентства Недвижимости. Группа компаний входит в ТОП-10 по рейтингу ДомКлик (СберБанк). Наш филиал достаточно молодой и мы активно растем. За последние полгода работы штат сотрудников нашего офиса достиг более 30 человек.

Чем Вы будете заниматься:

  • Контроль работы HR-менеджеров по выполнению показателей (4 человека в подчинении);
  • Разработка ежемесячных планов для сотрудников отдела;
  • Точечный подбор на вакантные должности;
  • Написание и публикация вакансий на работных сайтах;
  • Введение ежемесячной HR-статистики;
  • Введение базы кандидатов, работа в системе СберПодбор и в CRM-системе;
  • Разработка скриптов для холодного поиска кандидатов;
  • Мониторинг рынка труда, взаимодействие с Центром занятости населения;
  • Разработка и корректировка регламентов компании и должностных инструкций;
  • Взаимодействие с руководителями других отделов по решению различных вопросов;
  • Участие во всех HR-процессах компании (адаптация, мотивация, выявление психологического климата в коллективе и пр.);
  • Разработка корпоративной культуры компании, помощь в организации мероприятий, направленных на совместный отдых или обучение сотрудников.
Нам важно:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
  • Инициативность, ответственность, пунктуальность;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Желание развивать в сфере HR;
  • Уверенный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
  • Оклад + бонусы KPI по итогам месяца;
  • З/п по итогам собеседования;
  • График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Обеспечение корпоративной связью и доступами в работные сайты;
  • Интересные и амбициозные задачи, которые позволят развиваться профессионально;
  • Комфортный офис рядом с метро Козья Слобода;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Обучение и развитие всех сотрудников;
  • Дружный молодой коллектив.

Если Вы имеете опыт в HR-сфере и готовы развиваться дальше, применять свои знания и навыки в динамично развивающейся компании, то оставляйте отклик на вакансию и мы обязательно свяжемся с Вами!