Администратор магазина

Дата размещения вакансии: 31.05.2024
Работодатель: Русский продукт
Уровень зарплаты:
от 65000 до 80000 RUR
Город:
Магадан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Компания «Русский продукт» совместно с партнерами уже более 25 лет активно развивается и открывает новое в Магадане. В нашей торговой сети более 30 магазинов различного формата (магазины у дома, магазины фермерских продуктов и супермаркеты), а также склад оптовой торговли. Наша цель — дальнейшее развитие сети и открытие новых магазинов с доступными и качественными продуктами для колымчан.

Вы нас точно знаете по таким местным магазинам и сетям как «Адмирал», «Удача», «Марчекан», «Прибой», «Полянка», «Штопор», «Норма М», «Домино», «Агрокомплекс Дары Кубани», «Хмель».

Открывая новое, мы расширяем нашу динамичную команду и приглашаем специалистов на позиции:
  • администратор магазина «Домино» (пл. Космонавтов, 1);
  • администратор магазина «Штопор» (ул. Левонабережная, 23).

Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной работы торговой точки;
  • приемка товара, в том числе в программе 1С;
  • руководство коллективом магазина;
  • контроль кассовой дисциплины;
  • заказ товара, работа с поставщиками по отлаженной схеме.

Требования:

  • опыт работы в торговле (продукты питания, алкоголь) от 2 лет;
  • опыт работы в 1С;
  • опыт работы с системой ЕГАИС;
  • опыт работы в оптовой/розничной торговле;
  • ответственность.

Условия:

  • официальное трудоустройство, предоставление всех гарантий согласно ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • оплачиваемый отпуск: 28 к.д. (основной) + 24 к.д. (дополнительный за работу в РКС);
  • оплата проезда к месту использования отпуска 1 раз в 2 года;
  • график работы: понедельник-пятница с 10:00 до 18:00, плавающая суббота с 10:00 до 14:00;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • заработная плата — 65000 руб. + 5000 руб. (выполнение плана) + 10000 руб. (мотивационная программа);
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет: 1 год — +5% к окладу; 2 года — + 10% к окладу; от 3 лет — +15% к окладу;
  • корпоротивные мероприятия для сотрудников и их детей, социальная поддержка.
Мы с нетерпением ждем вашего отклика!