УГМК-Телеком — крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.
Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих.
Компания УГМК-Телеком приглашает кандидатов на позицию Менеджер по работе с вендорами.
Обязанности:
- Провести анализ и эффективность закупок компании
- Структурировать процесс закупок, выделить приоритетные номенклатурные группы, которые приносят максимальный доход компании
- Выстроить процесс закупки товара у вендеров и дистрибьюторов
- Обеспечить получение специальных цен от вендеров и дистрибьюторов, осуществлять контроль цены
- Сформировать единое входное окно для вендеров и дистрибьюторов
- Информировать на постоянной основе сотрудников компании о вендерах и дистрибьюторах
- Проводить маркетинговые компании
Требования к кандидатам:
-
Как преимущество опыт работы у вендеров или интеграторов в сфере ИТ, связь, строительство
- Стратегическое мышление, экспертная и партнерская позиция
- Способность быстрой и максимально эффективной интеграции в бизнес
- Высоко развитые коммуникативные навыки, способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свою работу
- Уверенность в себе, энергичность, настойчивость в достижении целей, профессиональное лидерство
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + ежемесячная премия + годовая премия)
- Место работы — г. Верхняя Пышма, пр. Успенский, 1 или Екатеринбург, Первомайская, 15
- Гибридный график работы, возможны варианты совмещения удаленной работы и работы в офисе
- Расширенный социальный пакет, ДМС для сотрудников (включена стоматология), корпоративный врач и массажист для сотрудников офиса
- Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников
- Корпоративная сотовая связь
- Топливная карта Газпромнефть со скидкой 10%
- Программа лояльности для сотрудников (скидки более чем у 255 партнеров)
- Корпоративное такси
- Посещение спортивных секций (плавание, волейбол, теннис)
- Возможность проходить обучение внутреннее и внешнее
