Заместитель директора по строительству и эксплуатации/Технический директор

Дата размещения вакансии: 31.05.2024
Работодатель: Фирма Азимут
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Долгопрудный
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

Организовывать и контролировать весь цикл работ по реализации проектов производственно-складских комплексов структуре Заказчика;

Реализовывать полный цикл строительно-монтажных работ в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов;

Разрабатывать и согласовывать графики производства строительно-монтажных работ;

Осуществлять контроль качества и приемку работ;

Вести взаимодействие с субподрядчиками, проектными организациями, надзорными органами;

Вести взаимодействие с будущими арендаторами производственно-складских комплексов в части разделения работ и внедрения технологических решений;

Организовывать тендеры по выбору подрядчиков (составление ТЗ, графика);

Осуществлять сдачу объекта в надзорные органы с формированием приемо-сдаточной документации (ЗОС, акты РТН);

Курировать службу эксплуатации;

Осуществлять необходимые работы по модернизации инженерных сетей Индустриального парка.

Требования:

Опыт управления подрядными организациями на строительной площадке;

Наличие высшего профессионального образования по специальности;

Опыт работ в должности директора по строительству в службе заказчика, генподрядчика;

Опыт работ в промышленном строительстве (опыт строительства производственно-складских комплексов полного цикла);

Знание строительных систем и технологий строительства;

Знание принципов, методов и средств организации производственной деятельности строительной организации;

Опыт эксплуатации промышленной недвижимости (склады, производственно-складские комплексы

Условия:

Уютный небольшой офис управляющей Индустриальным парком компании;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытую дружелюбную атмосферу;

Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;