Вы считаете себя экспертом в развитии партнерских и реферальных программ и хотели бы иметь достойную оценку ваших сильных сторон? Мы готовы предоставить вам для этого все условия.
О компании
Мы представляем продюсерский центр «Гильдия роста» — основатель компании Ю. Курилов один из старожилов российского инфобизнеса, работает на этом рынке с 2007 года.
С 2023 г. мы развиваем один из внутренних проектов в сфере ИИ — Клуб генеративного творчества. В его основу заложены авторские наработки по созданию фотореалистичных изображений в формате «виртуальной фотосессии» и сильнейшая экспертиза на русскоязычном рынке в этой нише.
Наши ученики осваивают навыки создания генеративных изображений в 10 раз быстрее, чем с помощью обычных AI-технологий.
О вакансии
Проект уже действующий с наработанной клиентской базой. И для его дальнейшего масштабирования мы хотим максимально задействовать внутренние и внешние партнерские каналы.
В связи с чем мы в поисках руководителя партнерской программы, который будет развивать как внешнюю партнерскую сеть, так и выстроит работу с внутренней реферальной системой.
Ключевая задача или миссия этой должности — запустить партнерскую программу и вывести ее на устойчивые показатели роста.
Если у вас есть успешный опыт и кейсы построения партнерок в нише инфобизнеса/EdTech, вам интересно развиваться в перспективной нише ИИ и комфортно работать в гибкой небольшой команде напрямую с собственником, откликайтесь — мы сделаем вам интересное предложение!
Что мы вам предлагаем:
-
Работу в проекте-лидере своей ниши в русскоязычном сегменте интернета
-
Взаимодействие напрямую с собственником и возможность перенимать его более чем 15-летний опыт в бизнесе
-
Возможность максимально быстрого принятия решений и внедрения своих идей, тестирования гипотез
-
Наработанный личный бренд и репутацию собственника (а также клиентскую базу). Все это можно будет использовать для развития партнерки
-
Классный продукт с авторскими наработками, который дает быстрые результаты клиентам
-
Максимально гибкий подход к разработке системы мотивации (оклад + % от партнерских продаж) — вы сами сможете внести свое предложение и обосновать его
-
Естественно, удаленная работа (а как же иначе?) и гибкий график без жесткого контроля — у вас будет максимальная самостоятельность и автономность работы
-
Возможность бесплатно проходить наши внутренние курсы по маркетингу, продажам и нейросетям и прокачивать свои скилы в интересных вам направлениях
-
А также максимальную доброжелательность и поддержку в коллективе (для нас это одна из основных ценностей в командной работе)
Чем вам предстоит заниматься в проекте:
-
Планировать и организовывать реализацию партнерской программы
-
Находить средних и крупных партнеров (владельцев онлайн-школ, блогеров, владельцев ресурсов с ЦА)
-
Вести с ними переговоры и договариваться о сотрудничестве (партнерские запуски, анонсы по базе и пр.)
-
Заниматься поддержкой и развитием партнеров в сети (в т.ч. готовить материалы для совместных запусков)
-
Развивать внутреннюю реферальную программу (в т.ч. создавать обучающие материалы по тому, как на ней зарабатывать)
-
Разрабатывать системы мотиваций для партнеров
-
Взаимодействовать с внутренней командой проекта
-
Вести еженедельную аналитику и отчетность по работе партнерской программы
Что мы ожидаем от вас:
-
Вы умеете планировать и реализовывать развитие партнерской программы, можете подробно рассказать об успешных кейсах в похожих нишах
-
Вы эксперт в переговорах с партнерами и умеете устанавливать долгосрочные отношения с ними
-
Вы знаете основы диджитал-маркетинга и понимаете все нюансы привлечения и взаимодействия с партнерами
-
А также: умеете выстраивать систему обучения для партнеров, анализировать данные по эффективности партнерки и имеете опыт работы со специализированными платформами в сфере affiliate marketing
Будет преимуществом:
Если вы умеете делать из партнеров амбассадоров бренда и вдохновлять их на большие результаты.
В каком случае мы скорее всего не сработаемся:
-
Если не сойдемся по ценностям
-
Если вы привыкли работать в проектах на инвесторские деньги с долгосрочной окупаемостью
-
Если вы не готовы говорить на языке цифр (вы должны уметь обосновать свои запросы по мотивации конкретными метриками проекта)
Если вакансия вам подходит, откликайтесь и давайте общаться!
Будет замечательно, если в сопроводительном письме вы укажете, чем вас заинтересовала наша вакансия.
