QA manual (СберПремьер)

Мы развиваем комплексное продуктовое предложение для премиальных клиентов — привилегии СберПремьер. Наш продукт помогает высокодоходным клиентам удовлетворять различные банковские и lifestyle потребности. Мы исследуем новые возможности для роста: ищем «голубые океаны» и хотим сделать лучший продукт на рынке.

Ищем того, кто готов быстро разбираться в новом, думать на языке решений, уметь находить несколько вариантов реализации, честно признавать свои ошибки, слышать обратную связь и идти дальше.

Тебе предстоит:

• проектирование и актуализация планов и сценариев тестирования;
• проведение функционального и регрессионного тестирования;
• локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга;
• анализ реализованных задач на соответствие требованиям;
• разработка и поддержка тестовой документации;
• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;;
• взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
• автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

Мы ожидаем:

• опыт ручного тестирования от 2−3 лет (mob+web);
• уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
• навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности;
• рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;
• опыт и понимание особенностей тестирования REST API;
• опыт работы с XML / JSON;
• опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API;
• навыки работы с инструментами: Jira, Confluence, HP ALM (другие баг-трекинговые системы).

Мы предлагаем:

• гибкое начало рабочего дня (8:00—10:00);
• удобный формат работы: офис, гибрид;
• работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
• достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
• масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
• работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
• льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.