Главный инженер проекта (ГИП)

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка ТЗ на проведение инженерных изысканий, проектирование (жилых зданий, соц. объектов, инженерных сетей)
• Подготовка исходных данных для начала проектных работ.
• Составление и отслеживание планов-графиков по проектным и изыскательским работам.
• Контроль соблюдения стандартов в части проектных решений (контроль исполнения ТЗ, контроль комплектности проектной документации)
• Контроль качества проектных решений (в том числе соответствие ТЗ, СНиПам, СП и т.д.) и сроков реализации проекта, утвержденных в компании
• Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
• Взаимодействие с проектными организациями, подрядными компаниями, выполняющими СМР на объекте.
• Рассмотрение и составление замечаний к проектной и рабочей документации по установленной форме
• Координация работы генерального проектировщика и номинированных специализированных проектировщиков, подрядчиков по инженерным изысканиям
• Организация рабочих совещаний с проектировщиками и подрядчиками
• Взаимодействие с Генеральным подрядчиком по технологизации рабочих процессов (технологичное исполнение узлов и проектных решений)
• Организация проектных и изыскательских работ в соответствии с графиками реализации проектов компании
• Организация получения необходимых согласований ИРД и проектной документации
• Ведение реестра актуальной проектной / рабочей документации

• Опыт работы в крупных девелоперских/проектных компаниях не менее 5 лет.

• Успешный опыт ведения проектов с предпроектной стадии до сдачи объекта в эксплуатацию, опыт прохождения экспертизы, защиты стоимости ПИР.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата «белой» заработной платы 2 раза в месяц (+ северные надбавки);
• Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ (возможно уменьшение испытательного срока, при подтверждении уровня квалификации сотрудника и личных достижений);
• Рабочее место: офис в центре города
• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс — выходные).
• Интересные проекты, возможность карьерного роста;
• Дружный и сплоченный коллектив, поддержка новичков;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;

• Оборудованное комфортное рабочее место;

• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании).