з/п не указана
Тольятти
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление технического надзора / строительного контроля над выполнением строительно-монтажных работ.
- Оценка (совместно с лицом, осуществляющим строительство) соответствия выполненных работ, конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения.
- Подсчет объемов, выполненных строительным подрядчиков в рамках заключенных договоров строительного подряда
- Подготовка ведомостей дефектов/объемов для определения стоимости ремонтных и строительно-монтажных работ.
- Проведение плановых весенне-осенних осмотров зданий и сооружений
- Наличие высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства.
- Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов
-
Опыт организации разработки проектно-сметной документации.
- Знание технологии строительного производства.
- Знание градостроительного
Кодекса Р. Ф. , строительных норм и правил. - Знание правил подсчета объемов, норм расхода материалов, методы, способы и режимы контроля общестроительных работ.
Условия:
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный
