Руководитель направления "СОЖ и инструменты"

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ЛИГА
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Щёлковское шоссе 100
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.

Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности:

  • Формирование стратегии отдела по категориям Инструмент, Материалы, Масла и Жидкости;
  • Постановка целей и задач перед командами исходя из стратегии категории, проведение систематического анализа эффективности работы подразделений категории, анализ факторов роста и падения выручки, запуск, реализация и контроль основных инициатив на основе полученной аналитики;
  • Выполнение планов по выручке, оборачиваемости, маржинальности категории;
  • Взаимодействие с действующими и новыми поставщиками;
  • Ценообразование в категории;
  • Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров в подотчетных категориях;
  • Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории.

Требования:

  • Практический подтвержденный опыт от 3-х лет в одной из должностей: категорийный менеджер, бренд-менеджер направления Инструмент, Клей;
  • С опытом вывода новых изделий (NPD);
  • Понимание специфики отраслей: мебельное производство, дверное производство;
  • Опыт работы по созданию, запуску и управлению жизненным циклом товара;
  • Опыт аналитики рынка;
  • Понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта;
  • Навыки прогнозирования продаж;
  • Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории).
Условия:

- Возможность развиваться как профессионал, обеспечивать себе достойный уровень жизни, участвовать в интересных событиях и проектах;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая) с первого дня трудоустройства, включает оклад и премиальную часть;
- Предоставление корпоративной мобильной связи, техники и материалов для работы;
- Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, программы материальной помощи;
- График работы 5/2 пн-пт с 9 до 18.