Директор сети магазинов / Территориальный управляющий / Директор Кластера

«ПЯТЁРОЧКА» — это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация торгового процесса магазинов кластера 20 магазинов + активное развитие и открытие территории.
• Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении,
• Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения,
• Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям,
• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций,
• Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников,
• Создание высокого уровня сервиса для покупателей.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля,
• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт — не менее 2 лет,
• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета
• Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 пн-чт с 9/00 до 18/15, пт с 9/00 до 17/00;
• Место работы: г. Томск;
• Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI;
• Компенсация ГСМ + амортизация автомобиля.

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ — ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
• Фиксированные даты выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.