Техник 2 категории производственно-технической группы Вологодского РЭС

Обязанности:

— организация делопроизводства, регистрация входящей и исходящей корреспонденцию в программе СЭДО, подготовка, отправка корреспонденции адресатам;

— работа в программе Табель учета рабочего времени — конец-начало месяца — 3−5 дней, середина месяца — 1 день;

— оформление и обработка документов по работе Вологодского РЭС: составление, корректировка, прием, рассылка, ознакомление);

— архивное дело;

— работа с потребителями (ответы на телефонные звонки, прием заявлений, консультация, направление к специалистам);

— ведение документации по личному составу Вологодского РЭС (прием различного рода заявлений от работников, контроль: отпусков, больничных);

— составление служебных записок с приложениями (о работе в выходной день, сверхурочной работе, работе в ночное время);

— работа с документами связанными с командировками (выписка, проверка оформления, сдача в бухгалтерию);

— выполнение указаний непосредственного руководителя и его заместителей, контроль;

— прием документов и личных заявлений на подпись руководителя РЭС;

— ознакомление персонала с приказами, распорядительными документами, размещение информации на информационных стендах;

— подготовка отчетов на запросы сектора подбора, учета и развития персонала ПО «ВЭС»;

— оформление первичных документов по приему новых работников — работа с отделом кадров.

• Образование среднее профессиональное — программы подготовки специалистов среднего звена.
• Опыт работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 2-х лет.

• Расширенный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавку за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Своевременную конкурентную заработную плату (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы). Уровень оплаты труда по результатам собеседования.
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Пятидневную рабочую неделю.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
• Временная должность.