Заместитель директора магазина АВ "Маркет"

• Организация внешних и внутренних взаимодействий;
• Выполнение плановых показателей супермаркета;
• Организация корректной эксплуатации и своевременного обеспечения супермаркета;
• Управление персоналом супермаркета;
• Организация качественного обслуживания покупателей;
• Управление товарным ассортиментом супермаркета;
• Обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей.

• Конъюнктуру рынка, передовой опыт торговли, прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей, основные принципы построения складской логистики и товародвижения;
• Стандарты качества обслуживания покупателей;
• Сервисные услуги, предоставляемые Компанией, а также действующие системы скидок и порядок их предоставления;
• Формы учетных документов и порядок составления отчетности, предусмотренные для занимаемой должности;
• Порядок ценообразования, ассортимент, классификацию, правила расшифровки и маркировки товаров, а также их назначение, основные свойства и качественные характеристики и правила эксплуатации (применения) и ухода;
• Порядок заказа, приема, условия хранения и продажи товаров, правила оформления документов, сопровождающих товарные операции, методы учета и расчета потребности;
• Основных поставщиков товаров, особенности и условия осуществления поставок товаров, требования к поставляемому ассортименту и качеству их продукции;
• Правила подготовки товаров к продаже, стандарты и технические условия для его хранения и реализации, требования к качеству товаров, виды брака (некондиции), правила и порядок проведения отбраковки, условия возврата и обмена некондиционных товаров;
• Правила выкладки товаров, принципы оформления витрин, демонстрационных экспозиций в торговом зале;
• Правила работы на контрольно-кассовом аппарате, а также с торговой программой Navision в рамках выполняемых обязанностей;
• Методы предотвращения хищений и контроля сохранности товарно-материальных ценностей Компании, порядок подготовки и проведения инвентаризаций и внутренних проверок наличия товаров.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ," белая" заработная плата, оплата больничных и отпуск;

  — Возможность быстрого карьерного роста;

  — График работы 3/3 (дневная смена по 12 часов)

  — Возможность влиять на уровень своего дохода: доплаты за дополнительные смены, работу в праздничные дни;

  — Корпоративное питание, стильная и практичная форма;

  — Оформление медицинской книжки за счёт компании;

  — Скидка на собственную линейку продуктов 30%;

  — Бесплатные консультации юриста, психолога;

  — Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

  — Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, новогодние подарки;

  — Бонус за приведенного друга от 15 000 Р

• — Материальная помощь в экстренных ситуациях