Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: KOMETA
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Алексин
улица Гагарина 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Комета» является уникальным производителем диоксида кремния (белой сажи) в России!

С момента регистрации мы каждый год растем и развиваемся. На данный момент производим более 5 тысяч тонн белой сажи в год, участвуем в проекте по импортозамещению и увеличиваем производственные мощности.

Диоксид кремния — незаменимый продукт в шинной промышленности и резино-технических изделиях, в производстве лакокрасочных материалов, как адсорбент в кормовых добавках, для производства косметики и зубных паст.

Приглашаем в свою команду Менеджера по продажам

Обязанности:

  • Планирование и обеспечение выполнения годовых, месячных, недельных планов продаж;

  • Организация работы по снижению уровня дебиторской задолженности;

  • Прогнозирование и планирование продаж, контроль поставок и выполнения финансовых обязательств, выработка решений по оперативному реагированию на изменение ситуации;

  • Участие в разработке стратегии продаж, коммерческой и маркетинговой политики;

  • Представление интересов компании на профильных выставках, мероприятиях (в т.ч. за рубежом);

  • Оптимизация логистических решений компании, связанных с реализацией продукции (включая экспорт).

Требования:
  • Экономическое, инженерно-экономическое, техническое, химическое образование

  • Опыт работы с B2B преимущественно в сырьевом секторе от 1 года

Условия:

  • Место работы: Тульская область, пос. Ленинский, ул. Гагарина, 4а
  • Заработная плата оклад+премия (до 100% от оклада), официальное трудоустройство
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00 (сб и вс — выходные)
  • Корпоративный транспорт от Музея Оружия в г. Тула (проходит через поселки Хрущево, Барсуки, Плеханово, Ленинский) или компенсация ГСМ
  • Социальный пакет (бесплатное посещение бассейна, спортивные программы для сотрудников)
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом