Варненская улица 13
-
руководство кадровой службой;
-
организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
-
организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
-
контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
-
контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе — льгот и компенсаций);
-
организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
-
систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению ее качества и эффективности;
-
организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
Требования:
- Высшее образование и стаж работы на руководящей должности или других должностях в области управления персоналом не менее пяти лет.
- Знание ТК РФ, законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции вышестоящих органов, касающиеся работы с кадрами;
- Уверенный пользователь ПК.
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ;
- Стабильная заработная плата; ежегодная индексация.
- График работы — пятидневная рабочая неделя, пн. — чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:30.
- Столовая на территории предприятия по льготным ценам;
- Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
