Секретарь-делопроизводитель

• — работа с корреспонденцией (приём-отправка);
  — систематизация и хранение документов;
  — ведение учёта документов;
  — ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников;
  — регистрация и ведение внутренней документации;
  — подготовка документов для передачи в архив;
  — ведение воинского учёта.

  Кадровое делопроизводство в полном объеме:
  — оформление приема новых сотрудников (сбор и проверка документов при трудоустройстве,
  помощь в заполнении анкеты и заявления на прием;
  — оформление переводов, увольнение сотрудников (расчет компенсации при увольнении); табель отпусков.
  — работа с карточкой Т2 сотрудника;
  — формирование личных дел воспитанников детского сада.

• ответственность, аккуратность, коммуникативность
• медицинская книжка,

Условия:

• устройство по ТК РФ
• 5/2 рабочая неделя
• заработная плата по результатам собеседования