Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
• Прием, перевод, увольнение сотрудников;
• Ведение личных дел и трудовых книжек;
• Взаимодействие с удаленными участками (запрос необходимой документации);
• Составление отчетности и взаимодействие с гос. органами;
• Ведение суммированного учета рабочего времени;
• Работа с РКС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Аналогичный опыт в строительной компании приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
• Опыт работы в программе 1 С.8.3 ЗУП;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.

• Прием и оформление на работу согласно ТК РФ, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
• Пятидневня рабочая неделя, возможен ненормированный рабочий день (дополнительные 3 дня к отпуску);
• Выплаты по заработной плате дважды в месяц (аванс, расчет);
• ДМС после прохождения испытательного срока.