Руководитель строительного проекта

В нашей компании открыта вакансия руководителя строительного проекта в связи с ростом компании и появлением интересных дизайн проектов по строительству двух объектов, а именно офиса в бизнес центре и дома в частном секторе. Если Вы готовы взять на себя эту ответственность и стать частью нашей команды, то присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами в строительной отрасли!

Обязанности:

• Участие в разработке и контроль графиков строительства подчиненных объектов;
• Организация работы и поиск подрядчиков на объекты;
• Осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством производства работ;
• Разработка графиков производства работ и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков;
• Выезды и нахождение на объекте Москвы (офис в бизнес центре) и на объекте в Подмосковье (частный дом);
• Анализа рабочей документации на предмет ошибок, контроль технологий производства работ;
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота по подчиненным объектам;
• Организация приемки выполненных работ;
• Планирование строительно-монтажных работ и поставок материалов;
• Организация соблюдения планов и технологий производства работ;
• Согласование бюджета с заказчиком;
• Контроль поставок строительных материалов на объект.

Требования:

• Высшее техническое или строительное образование;
• Опыт управления строительством от 5 лет, опыт строительства гражданских объектов от проекта до сдачи объекта;
• Грамотное и своевременное отслеживание проделанных работ на всех этапах;
• Знание требований нормативной документации по проектированию и строительству;
• Умение читать чертежи, техническую документацию;
• Опыт управления строительными бригадами и подрядчиками;
• Опыт работы с договорами, и закрывающими документами по взаимодействию с заказчиками и с поставщиками;
• Знание современных технологий строительства, инженерных систем, строительных материалов;
• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;

Условия:

• Оформление по ТК;
• График работы 5/2;
• Разъездной характер работы по объектам строительства;
• Стабильная зарплата в виде фиксированного оклада;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Подчинение собственнику бизнеса и взаимодействие с бизнес ассистентом.