Бизнес-тренер/Менеджер по обучению и развитию персонала (soft skills)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Финвал Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 32к11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Финвал Энерго» входит в Группу компаний «ФИНВАЛ». Группа компаний «ФИНВАЛ» основана в 1991 году.

ГК «ФИНВАЛ» является торгово-инжиниринговой компанией, специализирующийся в области разработки комплексных инжиниринговых решений, а также механизации и роботизации производства, поставок промышленного и вспомогательного оборудования, инструмента, запасных частей и оснастки для предприятий машиностроения во всех отраслях промышленности.

ГК «ФИНВАЛ» занимает лидирующие позиции на рынке инжиниринговых решений, промышленной дистрибуции оборудования, инструмента, технологической оснастки и запасных частей. Наши заказчики — более 800 предприятий России и стран СНГ, от небольших частных компаний до промышленных холдингов.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ потребности в обучении для разработки новых программ и модификации существующих
  • Формирование приоритетов по обучению и развитию персонала на основе потребностей функций
  • Разработка тренингов для руководителей и менеджерского состава через диагностику и запрос
  • Разработка и проведение оценки знаний, компетенций и личностных качеств работников
  • Написание методологии и программы обучающих мероприятий
  • Организация онбординга новых работников по вопросам, связанным с обучением и развитием

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы в сфере обучения от 2-х лет (занимаемые должности — бизнес-тренер, тренинг-менеджер, менеджер по оценке, специалист по оценке, менеджер по обучению)
  • Опыт разработки и проведения тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных
  • Разработка и проведение оценочных мероприятий (интервью, фокус группы, ассесмент, разработка моделей компетенций)
  • Опыт разработки и проведения бизнес-симуляций, бизнес-игр, бизнес-квестов
  • Дополнительное обучение в области обучения и оценки персонала
  • Гибкость и клиентоориентированность
  • Умение планировать работу

Мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход (до 138 000 до вычета НДФЛ)
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный график работы после испытательного срока
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией
  • Возможность внешнего обучения
  • Талантливая управляющая команда
  • Дружный коллектив профессионалов и единомышленников
  • Творческая атмосфера и драйв в работе
  • Возможности в реализации интересных, нестандартных задач
  • Офис находится в 3-х минутах ходьбы от ст. м. Волгоградский проспект. В 2024 г. запланирован переезд на ст. м. Технопарк