Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию стажёра в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга.
Мы ищем трудолюбивого горящего желанием развиваться начинающего сотрудника, готового включиться в работу над сложными проектами и задачами для крупных российских и международных клиентов.
Во время своей стажировки вы сможете принять участие в проектах, которые помогают лидерам бизнеса эффективно управлять системой вознаграждения своих сотрудников. Вы получите для себя огромный профессиональный вызов и неисчерпаемые возможности для развития, решая задачи в таких направлениях, как:
- Разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников.
- Оценка эффективности системы вознаграждения.
- Формирование системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний.
- Разработка краткосрочных и долгосрочных программ мотивации сотрудников.
- Проектирование программы льгот и компенсаций для сотрудников.
- Формирование системы нематериальной мотивации.
- Внедрение программы изменений системы вознаграждения в компании.
- Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций.
и многих других направлениях в области труда и мотивации.
Если вам нравится темп и динамика в работе, если вам интересно участвовать в амбициозных проектах для крупных российских и международных компаний, если вы обладаете критическим мышлением, готовы учиться новому и развивать свою экспертизу, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой и энергичной команды и предложить интересные задачи и возможности для развития.
Обязанности:
Активное участие в различных проектах с крупными международными и российскими компаниями, связанных с управлением вознаграждения, включая:
- Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel.
- Взаимодействие с участниками исследований в области заработной платы, кадровых политик и практик.
- Участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) в области управления вознаграждением.
- Подготовку презентаций для клиентов в программе PowerPoint.
- Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике на русском и английском языках.
Требования:
- Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента, социологии.
- Возможность работать полный рабочий день.
- Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, анализировать информацию и выстраивать причинно-следственные связи.
- Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word).
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
Мы предлагаем:
- Разнообразие проектов: проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций; формирование системы оплаты труда и программ мотивации; разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников, и многие другие проекты в области оплаты труда и мотивации;
- Развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию профессиональных навыков и знаний; еженедельные сессии Info Пятницы для расширения вашего кругозора; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров;
- Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.
Мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой и энергичной команды и предложить интересные задачи и возможности для развития.
