Судак
Профессиональные вызовы:
- Построение системы и развитие внутренних каналов коммуникаций;
- Продвигать идеи, ценности, новые смыслы и корпоративную культуру;
- Формирование контент-плана, рубрик и формата внутренней информационной политики;
- Ведение страницы на внутреннем корпоративном Портале платформа VK People Hub, ведение тг канала и чатов компании;
- Координация и контроль поздравлений сотрудников и партнеров (дни рождения, поздравление детей сотрудников, закупка подарков);
- Разработка и реализация мероприятий-проектов в зоне ответственности HR;
- Разработка и внедрение корпоративных программ для улучшения метрик вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;
- Развитие программы «Счастье» для сотрудников;
- Организация и проведение встреч с сотрудниками.
Развитие и продвижение HR-Brand на внутреннюю и внешнюю аудиторию:
- Продвижение HR-бренда, разработка и реализация плана мероприятий по внутреннему PR компании;
- Ведение карьерных аккаунтов в социальных сетях, их наполнение (фото, видео, посты, статьи, описание вакансий) и продвижение;
- Повышать узнаваемость и привлекательность бренда для разных целевых аудиторий, подбирая подходящие каналы и инструменты
Уникальные навыки:
- Опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности обязателен;
- Высшее образование (желательно в области HR или PR);
- Опыт работы в организации с численностью свыше 1000 сотрудников;
- Опыт работы с внутренними порталами, ведение карьерных аккаунтов в социальных сетях;
- Опыт написания и формирования постов;
- Опыт реализации проектов в сфере коммуникаций и HR;
- Опыт развития HR-бренда организации;
- Опыт развития корпоративной культуры организации: исследование вовлеченности и лояльности персонала;
- Опыт взаимодействием с отделом разработки по вопросам настройки и доработки внутренних корпоративных информационных систем;
- Отличное знание Excel и Power Point, графические редакторы;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникативные способности, креативность, ответственность.
Ощутимые преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет;
- ДМС через год работы в организации;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель;
- Трансфер от г. Судак;
- Бесплатное 3-разовое питание;
- Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
- Профессиональное развитие и самореализация;
- Развитая корпоративная культура;
- Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий;
- В рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца.
С любовью из Крыма, Таврида. АРТ