Менеджер по подбору персонала

• Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме;
• Проводить телефонное интервью;
• Проводить собеседования;
• Заниматься адаптацией сотрудников;
• Вести отчетность по проделанной работе.

• Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников!
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы в подборе персонала;
• Ответственность, умение работать самостоятельно;
• Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки.

​​​​​​​

• Стабильная оплата труда: оклад 50 000 тыс. руб. + при выполнении kpi со 2 месяца 70 тыс. ;
• Личное рабочее место (компьютер, корпоративная связь);
• Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег;
• Удобный график работы 5/2, с 10:00 до 18:00.