Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 3-4 разряда

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 58200 до 86500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Выполнять разборку, ревизию, сборку, техническое обслуживание и устранение дефектов оборудования, смонтированного на панелях релейной защиты средней сложности.
  • Выполнять ремонт и регулирование реле средней сложности со вскрытием реле, устранением дефектов механизма кинематики, электрической схемы, регулированием, балансировкой, заменой деталей.
  • Выполнять частичный ремонт устройств сложных релейных защит.
  • Выполнять ремонт и техническое обслуживание комплектных испытательных устройств для проверки защит средней сложности, устройств электромагнитной и электромеханической блокировки.
  • Выполнять сборку испытательных схем для проверки, наладки релейных защит средней сложности и устройств автоматики, измерительных трансформаторов, приводов масляных выключателей и испытания изоляции цепей вторичной коммутации.
Требования:
  • профессиональное обучение, среднее или высшее (техническое) образование, стаж работы не менее шести месяцев по профилю работы участка РЗА и СДТУ
Условия:
  • Работа в филиале ПАО «Россети Ленэнерго» «Кабельная сеть» крупной стабильной компании;
  • График работы-5/2, с 8:30 до 17:15, пт. до 16:00;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление обучения;
  • Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга