Главный специалист по аналитическому сопровождению добычи и повышению эффективности резервуара

Дата размещения вакансии: 03.06.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтеюганск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять плановые показатели добычи и закачки рабочего агента в пласт.
  • Подбор геолого-технологических мероприятий по повышению дебита, реализации потенциала кластера.
  • Осуществлять краткосрочное и среднесрочное (до 1 года) планирование, аналитику, моделирование добычи и потенциала.
  • Осуществлять контроль за работой фонда скважин, в том числе сокращение неработающего фонда скважин, повышение дебита, выдача рекомендаций и реализация мероприятий по снижению бездействующего фонда, разработка и реализация программы по работе с малодебитным фондом.
  • Участвовать в разработке годовых и перспективных планов добычи нефти и газа, путем проведения совместного анализа с инженерно-техническими работниками Общества показателей, характеризующих: бурение новых скважин, освоение данных скважин и ввод их в эксплуатацию, количество и причины простоев, выхода из строя оборудования, эффективность геолого-технических мероприятий, гидродинамические исследования фонда скважин.
  • Сопровождать и осуществлять работы по внедрению инновационного оборудования и технологий нефтепромыслового оборудования.
  • Формировать и реализовывать мероприятия по повышению добычи.
  • Осуществлять контроль и обеспечивать своевременное и корректное внесение информации о работе фонда скважин.
  • Осуществлять контроль за корректностью формирования технологического режима работы скважин.
  • Составлять и реализовывать мероприятия по сокращению удельных затрат на механизированный подъем жидкости.
  • Вести ежемесячную отчетность по текущему статусу выполнения мероприятий. Составлять график добычи нефти и газа, закачки на месяц/год.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы геологом.
Условия:
  • Работа в г. Ханты-Мансийск.
  • График 5/2, полный день.
  • Возможность карьерного роста и корпоративного обучения.
  • Рост в периметре компании.
  • ДМС, расширенный соц.пакет.
  • Заработна плата обсуждается по итогам собеседования.