Эксперт по контролю поставок (г. Свободный)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

  • Координация внутри подразделения МТО
  • Контроль процесса закупочной деятельности
  • Экспедайтинг договоров на поставку оборудования и материалов
  • Контроль исполнения обязательств суб-подрядчиков/поставщиков с проведением выездных аудитов, совещаний по прогрессу производства и разработкой митигационных мер в случае отставания
  • Общая оценка и управление рисками в цепочке поставок (инжиниринг, закупки, логистика, ВЭД и учет оборудования и материалов)

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

  • Опыт работы в строительных проектах, реализованных по схеме ЕР/ЕРС с участием международных подрядчиков,
  • Уверенное знание основных процессов МТО в ЕРС-проекте,
  • Уверенное знание основных интерфейсов со смежными с МТО дисциплинами,
  • Хорошее знание английского языка (не ниже Upper-Intermediate, может самостоятельно проводить переговоры с контрагентами на английском языке),
  • Самостоятельность и стрессоустойчивость,
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office,
  • Высшее образование.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

  • Пятидневная восьмичасовая рабочая неделя, пятница — сокращенный день.
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина+ страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
  • Скидки на питание в офисном кафе.
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.
  • Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.