Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: Везибензин
Уровень зарплаты:
от 55000 до 65000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВЕЗИБЕНЗИН — это цифровой топливный интегратор.

ООО «ВезиБензин», как сервис по доставке топлива решает проблемы топливообеспечения предприятий. Компания устанавливает контейнерные автозаправочные станции на предприятия, а технику, работающую на удаленных объектах, заправляет бустерами.

Компания осуществляет непрерывные поставки со всех ведущих заводов России, а собственный ёмкостной парк хранения топлива позволяет бесперебойно поставлять его клиентам сервиса. ВЕЗИБЕНЗИН контролирует качество продукта на каждом этапе от завода-изготовителя до конечного потребителя.


Менеджер по продажам — ключевая позиция в развитии нашей компании, поскольку мы тестируем удаленную модель взаимодействия, мы рассматриваем сотрудника на удаленку с высокой самоорганизацией и дисциплиной!

Чем предстоит заниматься:

  • Качественная консультация по продукту компании
  • Проработка потенциальной базы клиентов, квалификация
  • Прием и оформление заказов клиента в crm-системе (работаем в Битрикс24)

Что необходимо на этой позиции:

  • Погрузиться в ценность и полезность нашего продукта, аналогов которого нет
  • Огромное желание продавать и зарабатывать
  • Грамотная и четкая речь
  • Высокая работоспособность
  • Ориентация на результат
  • Умение вести переговоры

Что мы предлагаем на этой должности:

  • Удаленный формат работы.
  • Прозрачная система оплаты труда в виде оклада и премии за выполнение плана. Средний заработок 47000−55000 р.
  • Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
  • Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемая стажировка
  • Возможность карьерного роста
  • Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников — 30 лет
  • Продажи уникального продукта (нет аналогов) в системе топливообеспечения
  • Наличие выстроенной системы продаж
  • Прохождение обучения по программе «Гребень продаж» (М. Гребенюк)
  • Обучение и адаптация новых сотрудников
  • Бонус АКБ
  • Корпоративная библиотека для сотрудников
  • Возможность развиваться и расти вместе с компанией
  • Мотивация сотрудников на поднятие уровня жизни
  • Поздравления сотрудников с праздниками
  • Наличие программы релокации (возможность переехать в другой город)
  • Стремительное развитие компании

Вы готовы работать в сильной компании, и достигать высоких профессиональных результатов? Готовы принять активное участие в масштабировании системы топливообеспечения для предприятий, аналогов которой нет?

Тогда ждем ваш отклик на вакансию вместе с сопроводительным письмом: «Хочу работать в ВезиБензин».