Инженер отдела договоров и тендерной документации

Уральский завод металлоконструкций (UMECON) — ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

UMECON — это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство — люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта Инженера отдела договоров и тендерной документации.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по тендерам, электронным аукционам;
• Расчет стоимости металлоконструкций;
• Составление счета и отправка его Покупателю;
• Переговоры и переписка с организаторами торгов;
• Подготовка заявок на участие согласно тендерной документации;
• Размещение заявок на электронных площадках участие в торгах;
• Сопровождение на всех этапах бизнес-процесса;
• Участие в торгах, формирование и подача заявок на участие в тендерах, составление и предоставление отчетности;
• Подготовка договоров и спецификаций на поставку металлоконструкций;
• Подготовка и ведение договоров на оказание услуг по изготовлению металлоконструкций;
• Согласование писем от Покупателей с конструкторским отделом. ​​​​​​​

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование (наличие технического образования приветствуется);
• Опыт работы от 1года обязателен;
• Коммуникабельность;
• Нацеленность на результат​;
• Знание рынка металлоконструкций приветствуется.

Что мы предлагаем:

• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Первомайская, 120;
• Работа на крупном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.