Руководитель проектов (оргдизайн, производительность труда)

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение процессов изменения организационных структур, распределения ответственности и функционала;
• Исследование и применение лучших практик для формирования оптимальной и эффективной структуры;
• Разработка предложений по повышению эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизация организационных структур, процессов, численности персонала);
• Управление изменениями, связанными с реализацией инициатив организационных преобразований;
• Аудит и формирование предложения по внедрению изменений (организационные изменения, должностные инструкции, производительность труда и т.д.);
• Участие в проведении реинжиниринга процессов (интервью, отрисовка, определение зон для повышения эффективности, формирование предложений по изменениям);
• Формирование рекомендации и оказание методологической поддержки по изменению бизнес-процессов;
• Распределение задач и полномочий для должностей и подразделений (создание матриц ответственности);
• Определение методов совершенствования пост-анализа принятых решений по изменениям в бизнес-процессах;
• Работа с ИТ-блоком по постановке задач и сопровождению внедрения разрабатываемых методических решений;
• Управление кросс-функциональными проектами внутри компании;
• Подготовка презентационных материалов для ТОП-менеджмента;
• Квотирование рабочих мест в целях соблюдения требования ФЗ и региональных органов управления;
• Анализ численности персонала предприятия (качественный и количественный состав);
• Планирование численности персонала на основании бизнес-стратегии предприятия, предоставление информации по численности с учетом предполагаемых изменений для формирования бюджета;
• Формирование потребности в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Дополнительное образование в области организационной эффективности будет преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office (PPT, Visio, Excel), владение MS Project — как приоритет;
• Опыт работы в качестве руководителя проектов по организационной эффективности в рамках крупных развитых компаний (инжиниринг, строительство, металлургия, нефтегаз, химия) — от 3 лет;
• Опыт реализации проектов по организационной эффективности, повышению производительности труда, реструктуризации;
• Умение структурировать и визуализировать информацию, навык подготовки презентаций для руководства;
• Аналитический склад ума, структурированность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Работа в группе НЛМК — это:

• Локация: г. Липецк. Для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет;
• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.