Рекрутер (back-office)

На месячный проект крупной FMCG компании требуется рекрутер с опытом в подборе офисных позиций от 2-х лет

Обязанности:

• полный цикл рекрутмента (от снятия позиции у нанимающего менеджера до вывода сотрудника);

• одновременное ведение до 8 вакансий бэк-офис;

• консультации нанимающих менеджеров по вопросам подбора;

• ведение аналитики и отчетности.

Требования:

• опыт работы рекрутером от 2-х лет;

• умение работать в режиме многозадачности;

• активность, самостоятельность, умение быстро «включиться» в процесс;

• английский язык на уровне от A2.

Условия:

• работа на проекте крупной международной компании;

• гибридный или полностью удаленный формат работы;

• график работы: понедельник — пятница, гибкое начало рабочего дня;

• оформление по договору ГПХ сроком на 1 месяц;

• дружная команда профессионалов.