Менеджер по персоналу

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 60 чел.);
— Поиск персонала;
— Административная работа;

Требования:

• Высшее законченное образование/неполное высшее;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Знание 1С:8 (зарплата и кадры, управление персоналом);
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание всех блоков работы с персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация, корпоративная культура и т.д.)
• Грамотная речь;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная компания с многолетней историей;
• Офис в центре города;
• Удобный график работы 5/2 с 9−18.