Системный аналитик (850)

Акционерное общество «Главный научный инновационный внедренческий центр» (АО «ГНИВЦ») — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти, муниципальных образований приглашает в команду на должность АНАЛИТИКА

ПРОЕКТ: НАЛОГОВЫЙ МОНИТОРИНГ

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Описание и постановка задач на разработку информационных систем, включая согласование с Заказчиком;
• Анализ и формализация требований заказчика, функциональное проектирование программного обеспечения;
• Моделирование и описание бизнес-процессов;
• Подготовка и согласование отчетной документации;
• Участие в процессе сопровождения программного обеспечения.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы аналитиком в ИТ-компании желателен;
• Опыт взаимодействия заказчиком и составления технических заданий;
• Понимание принципов СУБД и опыт написания SQL-запросов;
• Опыт моделирования бизнес-процессов в нотациях UML, BPMN 2.0, процедура (Cross Functional Flowchart);
• Понимание описания форматов взаимодействия приложений (API, JSON, XML (XSD) и т.п.).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Умение работать с большими объемами информации и структурировать ее;
  опытный пользователь MS Office;
  опыт работы с нормативно-правовой документацией;
• Знание предметной области налогового администрирования (или бухгалтерского учета) ПРЕДЛАГАЕМ:
• Гибридный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. — Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании — мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.