Руководитель технического департамента

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Сайнтифик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Качалова 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания Сайнтифик специализируется на поставках промышленного оборудования для экструзии полимеров — выдув, плоскощелевая экструзия, каландровые линии, линии грануляции. Мы ищем Технического руководителя проектов в зоне ответственности которого будет реализация технической части проектов.

За что вы будете отвечать:

  • Организация работы технического департамента
  • Планирование и обеспечение реализации технической части проектов по запуску промышленного экструзионного оборудования
  • Контроль изготовления, проведение аудита хода производства, финального тестирования и сдачи-приемки на заводе
  • Организация и координация хода монтажа, пуско-наладки экструзионного оборудования
  • Обеспечение поддержки эксплуатации поставленного оборудования, его гарантийного и сервисного обслуживания
  • Координация взаимодействия технических специалистов компании с техническими специалистами поставщиков
  • Планирование и обеспечение необходимых ресурсов для выполнения задач департамента
  • Организация ведения и своевременной подготовки технической документации

Требования:

  • Отличное знание английского (возможность вести технические переговоры и деловую переписку)
  • Высшее техническое образование
  • Знание свойства полимерных материалов и технологических параметров их переработки, глубокое понимание принципов работы экструзионного оборудования и организации полимерного производства
  • Инициативность, активность, широкое видение своей зоны ответственности
  • Организаторские способности

Условия работы:

  • Подчинение Техническому директору
  • Международные командировки и командировки по России
  • ДМС после испытательного срока
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Оклад и бонусная часть

Когда будете откликаться на вакансию, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо, а в нем укажите:

— какие обязанности вам хорошо знакомы, а какие будут для вас функциональным ростом и как вы планируете с ними справиться

— комфортный для вас уровень вознаграждения

— что вас привлекло в нашей вакансии