Руководитель отдела продаж

МЫ компания БЕЛЬВЕДЕР - успешно работаем для наших Клиентов на рынке Дальнего востока с 2013 года.
За это время мы запроектировали более 185 000 кв.м. жилья, обследовали и запроектировали более 470 объектов.

Более 550 довольных результатом работы с нами лояльных Клиентов!

Среди них такие как: ФСК, Девелопмент ЮГ, администрации: Приморского края, Сахалинской области, Камчатского края; КФК, КСК, сеть ресторанов Хлопок, порт Эльга, РемСтройЦентр, Восток СВ, ДальКомХолод, Новый Дом, Мантера, Sollers, Fesco, Ростелеком

Чем мы занимаемся:

• Разрабатываем проекты на строительство (любые гражданские объекты - жилые дома, школы, детские сады, больницы, административные здания, склады, торговые центры).
• Выполняем обследования зданий и сооружений.
• Строим объекты капитального строительства (жилые здания, склады, магазины).
• Проводим строительные экспертизы.
• Оказываем услуги Технического заказчика (ведение и сопровождение строительных объектов на всех этапах).

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа, который возьмет под себя создание и формирование команды отдела продаж, будет выстраивать рабочие отношения с владельцами бизнесов и побьет все наши рекорды по выручке!

Поскольку наши Клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших менеджеров — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области.

ЦКП (Ценный конечный продукт должности) - Укомплектованный, вовлеченными обученными сотрудниками отдел продаж, который выполняет план по продажам и ежегодно увеличивает выполнение плана по продажам, средств от которого достаточного для полноценного функционирования и кратного развития компании

Что Вы получите у нас:

• Индивидуальное обсуждение достойного уровня ЗП, при выполнении планов на 100% ЗП оценивается не менее чем в 150 000 (оклад - 70 000 + бонусная часть по выручке + бонусная часть за выручку каждого менеджера), при перевыполнении планов предусмотрены квартальные премии. При стабильном росте результатов -- обсуждается изменение материальной мотивации.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9 до 18 (или с 8 до 17), выходные дни суббота, воскресенье.
• Выплаты два раза в месяц.
• Оплачиваемые отпуски и больничные.
• Возможность развития и карьерного роста до руководителя коммерческого департамента.
• Экскурсии на наши строящиеся объекты.
• Бесплатная корпоративная Библиотека знаний и курсы для обучения сотрудников, чтобы стать лучшими в своем направлении.
• У нас молодая команда - средний возраст 27 лет.

Чем вы будете у нас заниматься:

• Выполнять планы компании по продажам.
• Принимать в отдел новых сотрудников, вводить в должность, обучать и добиваться плановых результатов.
• Планировать и контролировать работу сотрудников отделов продаж, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведение CRM.
• Мотивировать членов команды (хвалить, поощрять).
• Расследовать неудачи (почему не выполнен план, не прошла продажа и т.д.).
• Искать новые пути продаж.
• Разрабатывать стратегию работы отдела в соответствие с целями компании.
• Разрабатывать и актуализировать стандарты работы (регламенты и инструкции).
• Разрабатывать и корректировать схемы мотивации и продумывать систему роста для команды.
• Организовывать бесперебойную работу отдела продаж и курировать направление маркетинга.
• Развиваться самому и развивать членов команды в области продаж.
• Быть наставников и коучем для членов команды.
• Быть единомышленником и продвигать цели и миссию компании.

Необходимые навыки и компетенции:

• Опыт продаж услуг в B2B не менее 3 лет.
• Обязательный опыт построения отдела продаж с нуля.
• Опыт работы менеджером по продажам не менее 5 лет.
• Непрерывный опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.

У нас Вам будет сложно - много задач и высокие требования к качеству продукта, в тоже время у Вас ждут отличные условия работы и перспективы развития.
Мы будем вам помогать и развивать ваши навыки.

Если вы дочитали до этого места - предлагаем заполнить нашу анкету (https://b24-q4zpbv.bitrix24.site/) и мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Наша большая цель на 5 лет предоставить не менее 5 000 жителям Дальнего Востока возможность комфортного проживания, обучения, работы - для этого нам необходимо запроектировать не менее 50 зданий и сооружений и построить не менее 10 объектов.
Чтобы этого достичь нам нужно хорошо продавать, создавать и реализовывать проекты, поэтому и открыли эту вакансию.