Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Бельведер
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Владивосток
улица Жигура 26А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ компания БЕЛЬВЕДЕР — успешно работаем для наших Клиентов на рынке Дальнего востока с 2013 года.
За это время мы запроектировали более 185 000 кв.м. жилья, обследовали и запроектировали более 470 объектов.

Более 550 довольных результатом работы с нами лояльных Клиентов!
Среди них такие как: Г. К. Эскадра, Администрация Приморского края, КФК, сеть ресторанов Хлопок, федеральная компания ФСК, РемСтройЦентр, Sollers, Fesco, Ростелеком.

Чем мы занимаемся:

  • Разрабатываем проекты на строительство (любые гражданские объекты — жилые дома, школы, детские сады, больницы, административные здания, склады, торговые центры).
  • Выполняем обследования зданий и сооружений.
  • Строим объекты капитального строительства (жилые здания, склады, магазины).
  • Проводим строительные экспертизы.
  • Оказываем услуги Технического заказчика (ведение и сопровождение строительных объектов на всех этапах).

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа, который возьмет под себя создание и формирование команды отдела продаж, будет выстраивать рабочие отношения с владельцами бизнесов и побьет все наши рекорды по выручке!

Поскольку наши Клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших менеджеров — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области.

ЦКП (Ценный конечный продукт должности) — Укомплектованный, вовлеченными обученными сотрудниками отдел продаж, который выполняет план по продажам и ежегодно увеличивает выполнение плана по продажам, средств от которого достаточного для полноценного функционирования и кратного развития компании

Что Вы получите у нас:

  • Индивидуальное обсуждение достойного уровня ЗП, при выполнении планов на 100% ЗП оценивается не менее чем в 150 000 (оклад — 70 000 + бонусная часть по выручке + бонусная часть за выручку каждого менеджера), при перевыполнении планов предусмотрены квартальные премии. При стабильном росте результатов -- обсуждается изменение материальной мотивации.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 9 до 18 (или с 8 до 17), выходные дни суббота, воскресенье.
  • Выплаты два раза в месяц.
  • Оплачиваемые отпуски и больничные.
  • Возможность развития и карьерного роста до руководителя коммерческого департамента.
  • Экскурсии на наши строящиеся объекты.
  • Бесплатная корпоративная Библиотека знаний и курсы для обучения сотрудников, чтобы стать лучшими в своем направлении.
  • У нас молодая команда — средний возраст 27 лет.

Чем вы будете у нас заниматься:

  • Выполнять планы компании по продажам.
  • Принимать в отдел новых сотрудников, вводить в должность, обучать и добиваться плановых результатов.
  • Планировать и контролировать работу сотрудников отделов продаж, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведение CRM.
  • Мотивировать членов команды (хвалить, поощрять).
  • Расследовать неудачи (почему не выполнен план, не прошла продажа и т.д.).
  • Искать новые пути продаж.
  • Разрабатывать стратегию работы отдела в соответствие с целями компании.
  • Разрабатывать и актуализировать стандарты работы (регламенты и инструкции).
  • Разрабатывать и корректировать схемы мотивации и продумывать систему роста для команды.
  • Организовывать бесперебойную работу отдела продаж и курировать направление маркетинга.
  • Развиваться самому и развивать членов команды в области продаж.
  • Быть наставников и коучем для членов команды.
  • Быть единомышленником и продвигать цели и миссию компании.

Необходимые навыки и компетенции:

  • Опыт продаж услуг в B2B не менее 3 лет.
  • Обязательный опыт построения отдела продаж с нуля.
  • Опыт работы менеджером по продажам не менее 5 лет.
  • Непрерывный опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.

У нас Вам будет сложно — много задач и высокие требования к качеству продукта, в тоже время у Вас ждут отличные условия работы и перспективы развития.
Мы будем вам помогать и развивать ваши навыки.

Наша большая цель на 5 лет предоставить не менее 5 000 жителям Дальнего Востока возможность комфортного проживания, обучения, работы — для этого нам необходимо запроектировать не менее 50 зданий и сооружений и построить не менее 10 объектов.
Чтобы этого достичь нам нужно хорошо продавать, создавать и реализовывать проекты, поэтому и открыли эту вакансию.