Обязанности:
-
Руководство ведения процессов крупного, среднего и мелкого дробления скального грунта на дробильно-сортировочном участке, а также его эксплуатация.
-
Контроль перемещение материалов для дробления и просеивания, загрузки их в дробилки, дробильные агрегаты, дробильно-сортировочные установки с помощью транспортных устройств.
-
Регулирование равномерной подачи материалов и воды с помощью автоматических регулирующих устройств, питателей, вентилей, задвижек.
-
Регулирование работы дробильного агрегата (скорости, производительности, зазоров между рабочими органами дробилки) в зависимости от вида и величины материала.
-
Определение качества, сортности дробимого материала.
-
Обслуживание накопительных бункеров.
-
Выявление неисправностей и устранение неполадок в работе оборудования.
Требования:
- Высшее, либо среднее профессиональное образование.
- Стаж работы не менее 3-х лет в аналогичной должности.
Должен знать:
-
Устройство и принцип действия обслуживаемого оборудования;
-
Физические свойства и требования, предъявляемые к качеству дробимого материала;
-
Правила пользования пусковой аппаратурой, средствами автоматизации и сигнализации;
-
Правила загрузки дробильных установок материалами;
-
Причины возникновения неисправностей и способы их устранения;
-
Основы слесарного дела;
-
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
-
Правила пользования средствами индивидуальной защиты;
-
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
-
Виды брака и способы его предупреждения и устранения.
Условия:
- Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть — Камчатский район;
- Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
- Проживание в мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
- Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
