Водитель автомобиля 5 разряда (Уфимский р-н, д.Мокроусово)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
от 40000 до 44000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 40 тонн (автопоездов – по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа) или автобусами габаритной длиной от 12 до 15 метров;
  • проверка готовности транспортного средства к эксплуатации;
  • заправка транспортного средство топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Контроль уровня топлива, смазочных материалов, специальных и технических жидкостей в агрегатах и узлах транспортного средства;
  • проверка технического состояния транспортного средства перед выездом на линию, подписание путевого листа у механика о технически исправном состоянии транспортного средства;
  • устранение возникших по время работы на линии неисправностей транспортного средства, не требующие разборки механизмов;
  • производство текущего ремонта транспортного средства, ежедневного обслуживания, первого и второго технического обслуживания, подготовка транспортного средства к техническому осмотру;
  • выполнение производственных заданий, установленных начальником цеха, механиком, недопущение простоев, срывов заявок;
  • соблюдение правил дорожного движения и правил технической эксплуатации транспортного средства.

Требования:

  • наличие водительского удостоверения категории ВС или ВD;
  • наличие общего водительского стажа не менее трех лет;

Условия:

  • рабочее место: Уфимский р-н, д. Мокроусово;
  • 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.);
  • официальная заработная плата и полный социальный пакет;
  • компенсация горячего питания;
  • добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
  • прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  • компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • образовательные займы;
  • ипотечная программа;
  • санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).