Специалист по подбору персонала (рекрутер)

АО «Автомобильный завод «Урал» примет в свою команду специалиста по подбору персонала (рекрутера).

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различного уровня;
• Взаимодействие с внутренним клиентами (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности;
• Разработка стратегии поиска;
• Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию;
• Проведение интервью и других оценочных мероприятий;
• Согласование встреч между кандидатами и нанимающими менеджерами;
• Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
• Ведение базы данных;
• Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению поиска;
• Размещение рекламы в социальных сетях, SMM реклама.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт проведения собеседований;
• Опыт подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК: знание программ Word, Excel, 1С;
• Коммуникабельность;
• Самоорганизация и оптимальное использование времени;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков исполнения;
• Способность к быстрому принятию решений;
• Стрессоустойчивость;
• Обучаемость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация затрат на заботу о здоровье;
• ДМС;
• Жилищные ипотечные программы;
• Стремительный карьерный рост и развитие;
• Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
• Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей.

Рассмотрим кандидатов без опыта работы, с профильным образованием и желанием работать и построить свою карьеру на нашем предприятии.