Директор по продажам

Основные задачи:

• Анализ текущих позиций, разработка и реализация стратегии развития продаж;
• Организация эффективной работы руководителей отделов продаж, контроль их показателей;
• Ответственность за финансовые результаты отделов (объем продаж, маржинальность, чистая прибыль), контроль дебиторской задолженности;
• Управление финансовыми показателями продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности каналов продаж, ценообразование, расчет затрат, формирование отчетов, бюджетирование, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
• Управление рекламными кампаниями совместно с отделом маркетинга;
• Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена) совместно с категорийным отделом;
• Умение построить аналитику по товарам и ценам в разрезе каждого канала;
• Контроль соблюдения всех договорных обязательств, условий поставки и требований к упаковке товара, сроков обработки и подачи претензий, дебиторской задолженности;
• Формирование предложений по расширению ассортимента и продвижению продукции, подключение новых торговых площадок.

Наши ожидания:

• Успешный опыт работы в релевантной должности от 3-х лет;
• Стратегическое мышление, хорошие управленческие навыки;
• Навыки управления продажами, знание маркетинговых инструментов;
• Хорошие аналитические навыки, отличное понимание финансовых показателей;
• Отличные коммуникативные качества, умение эффективно строить кросс-функциональное взаимодействие;
• Навыки проведения переговоров с партнерами;
• Стремление постоянно совершенствоваться и открытость новому.

Мы предлагаем:

• Работу на территории работодателя;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00;
• Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки (на период испытательного срока 250 000 руб. на руки, после 250 000 руб. на руки + KPI);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Молодой, дружный и сплоченный коллектив, готовый помочь в сложных вопросах;
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках нашей компании;
• Интересную корпоративную жизнь, направленную на поддержку хобби и интересов сотрудников. Часто проводятся корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Корпоративную скидку на посещение тренажерного зала и фитнеса, бесплатные занятия йогой. Компенсацию обедов. В офисе на каждом этаже есть уютная кухня, чай и кофе в неограниченном количестве, свежие фрукты. Сотрудники получают подарки к значимым событиям.