Мастер участка (бюро подготовки производства)

Дата размещения вакансии: 27.10.2024
Работодатель: НПО Луч
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Научно-производственное объединение «Луч», входит в группу компаний АО «ЗАСЛОН».

АО «НПО «ЛУЧ» уже 80 лет является предприятием оборонно-промышленного комплекса России, специализирующемся на разработке и производстве широкой номенклатуры к различным типам радиоэлектронных изделий, артиллерии для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

Ввиду развития предприятия, требуется Мастер участка (бюро подготовки производства).

Обязанности:

  • Организация работы по обеспечению производственных подразделений необходимой технологической оснасткой, её современному ремонту и восстановлению.
  • Получение материалов и сдача готовой продукции ОТК, на склад.
  • Контроль соблюдения технологических процессов.
  • Составление производственных графиков.
  • Осуществление мероприятий по предупреждению брака и улучшению качества продукции.
  • Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по движению продукции и материалов, учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

Требования:

  • Среднее-специальное образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.
  • Знание технологии металлообработки деталей на универсальных токарных и фрезерных станках.
  • Умение читать машиностроительные чертежи.
  • Знание организации и технологии инструментального производства.
  • Знание технологического оборудования инструментальных подразделений и принципы его работы.

Условия:

— Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

— Предлагаемый график работы: 5/2 07:30 до 16:15.

  • Корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.

— Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, оплата сверхурочной работы, ДМС).

— Инвестирование в развитие и обучение персонала.

— Предусмотрены подарки для детей сотрудников к праздникам.