Senior UI/UX designer

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли.

За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только.

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Senior designer для решения амбициозных задач!

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи. На старте ты займешься системами для морской логистики с интерактивными картами, планировщиками отгрузок, сбытовыми приложениями прогнозирования цен на нефтепродукты. Дальше — больше!
• Сильная команда, которая растет вместе, вдохновляет компанию креативами и отличным сервисом. У нас прекрасное чувство юмора и стиля, надеемся, что у тебя тоже.
• Возможность влиять: на результат, продукт, процессы, среду. Мы постоянно изучаем, исследуем, доносим, внедряем. Непрерывное улучшение — наш стимул.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Опыт не менее 3-х лет в дизайне цифровых продуктов
• Понимание продуктового процесса, уметь гибко управлять процессом дизайна в зависимости от условий
• Уметь управлять командой, планировать работу и развитие
• Поработать руками первое время точно придется, поэтому ждем от тебя умения делать понятный и выразительный дизайн интерфейсов и подтверждение этого в портфолио
• Уметь разрабатывать вдохновляющие дизайн-концепции
• Опыт работы с большим количеством данных
• Самостоятельность, умение аргументированно отстаивать свои решения и проверять гипотезы
• Уверенное владение Figma

• Гибридный формат работы в графике 5/2 по адресу: г. Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б;
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.